Protagonista y cantidad de vida
Tengo para mí que el problema existe, pero no queremos enfrentarnos a él. El empresariado, el protagonista empresarial, y en consecuencia, su vida, están en peligro de extinción entre nosotros. ¿Por qué? Para el que crea que, aunque sea cierto, el problema no es para tanto, le recuerdo que para vivir necesitamos generar riqueza, sobre
Un directivo de los nuestros
En una empresa, qué prima más. ¿El resultado a corto plazo, o su sostenibilidad a largo plazo? En una empresa ¿…son las personas su principal activo? ¿Cómo se trabaja eldesarrollo de los equipos y de las personas? Un directivo de los nuestros habla de una evolución empresarial, donde el autor propone generar un cambio en la manera de ejercer del directivo,
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Se jubila el conocimiento
Consideremos la paradoja manifestada el jueves 13 de Octubre de 2005 en nuestro FORO DE ELGOIBAR, que podríamos formular así: El conocimiento se genera en los equipos, y se acumula y se guarda en las personas. El valor de las personas en las organizaciones se está incrementando en base a ese fenómeno de almacenamiento del
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Coaching organizacional
Typi non habent claritatem insitam; est usus legentis in iis qui facit eorum claritatem.
Leer másCualquier directivo preocupado por la sostenibilidad y el compromiso por las personas debería leerlo; le ayudará a reflexionar y a mejorar su gestión.
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