En una empresa, qué prima más.
¿El resultado a corto plazo, o su sostenibilidad a largo plazo?
En una empresa ¿…son las personas su principal activo? ¿Cómo se trabaja eldesarrollo de los equipos y de las personas?
Un directivo de los nuestros habla de una evolución empresarial, donde el autor propone generar un cambio en la manera de ejercer del directivo, para construir un futuro empresarial sostenible e inclusivo.
Es una llamada a la reflexión en la empresa. Pretende abrir las ventanas de la gestión empresarial competitiva a un enfoque diferente, un impulso vital, una visión de futuro mucho más participativo, sostenible e integrador.
Porque otra realidad empresarial es posible.
¿Querremos?
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