Consideremos la paradoja manifestada el jueves 13 de Octubre de 2005 en nuestro FORO DE ELGOIBAR, que podríamos formular así: El conocimiento se genera en los equipos, y se acumula y se guarda en las personas. El valor de las personas en las...
La discusión alrededor de un, o peor, del modelo de gestión, se repite. Es un asunto tan viejo como yo, o tan antiguo como la persona. Necesitamos modelos, referencias para nuestra actividad ordinaria. La pregunta sobre qué es mejor se plantea...
He leído unas aportaciones “originales” a la empresa, al concepto de empresa, pero sobre todo a otras prácticas posibles. Resumo mucho las aportaciones de un buen amigo escritor, cuyo libro os regalaré – permitidme esa satisfacción -, en...
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